Vendeur (se) en prêt à porter en alternance (h/f)

Vendeur (euse) Prêt-à-porter en ALTERNANCE !
SECTEUR : SAINT-PAUL
DOMAINE : MODE
REF : 227

Vous avez le sens de l'accueil et vous aimez les interactions avec la clientèle ? Le monde de la mode et du prêt à porter vous plait ? Notre partenaire recherche un profil souriant et dynamique pour accueillir et conseiller sa clientèle !

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Passionné par la mode et les tendances
- Excellent sens du relationnel et du service client
- Dynamique, motivé et rigoureux
- Capacité à travailler en équipe

VOTRE MISSION :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Assurer la mise en rayon et le réassort des produits
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Veiller à la bonne tenue du magasin
- Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité

LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation
- Soyez rémunéré jusqu'à 1801,80 € par mois.
- Cumulez 23 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Développer et fidéliser la relation client,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.