Advance Solutions est une société de conseil en ressources humaines spécialisée en recrutement, accompagnement des carrières, formation présentielle & mobile, coaching et santé au travail. Notre client, acteur majeur sur le marché de la production de composés parfumés et d'arômes alimentaires, recrute à Grasse (06) son - Chargé de Communication H/F
Le/la chargé/chargée de communication a pour mission de créer et d'appliquer les différents axes de la stratégie de communication de l'entreprise. Il/elle diffuse ainsi un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles l'entreprise s'adresse (prospects, clients, collaborateurs, grand public, presse).
MISSIONS
Mise en oeuvre du plan de communication
- Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'entreprise souhaite transmettre, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise.
- Définir, en lien avec le/la directeur/trice marketing, le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'entreprise
- Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances
Mise en place, application et suivi des actions de communication
- Élaborer, en lien avec le/la directeur/trice marketing, un cahier des charges des actions de communication menées par l'entreprise.
- Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation
- S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
- Participer à l'organisation des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias
- Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.
Valorisation de l'image de l'entreprise
- Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats (supports de communication interne et externe) et être force de proposition sur le choix des messages.
- Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons) de manière à faciliter l'action des autres départements.
- Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques.
Participe activement aux groupes de travail transversaux mis en place au sein de l'entreprise lorsque sa contribution est nécessaire et est force de proposition. Assure toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service, à la demande du supérieur hiérarchique.
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