Gestionnaire ressources humaines et paie (h-f)

L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Initiateur d'actions d'accompagnements sur les territoires où il est implanté, acteur quotidien du développement durable dans sa politique de construction, rénovation, porteur de projets visant l'insertion locale, il construit et gère des logements individuels et collectifs en location ou en accession, des résidences pour personnes âgées, des foyers (labellisé Habitat Sénior), il est aussi aménageur aux cotés des communes et partenaire de leur développement. Rejoignez les 650 collaborateurs de l'OPAC de l'Oise dont 2/3 sont en contact avec nos locataires.
Rattaché(e) au Responsable Gestion du personnel, vos missions sont :
- Mettre à jour les bases de données liée aux visites médicales et aux frais de déplacement. Réaliser des contrôles de cohérence sur ces bases.
- Saisir les éléments variables de paie : absences, frais de déplacements, maladie…
- Contrôler les frais de déplacement,
- Assurer le suivi des demandes des collaborateurs,
- Assurer l'interface avec les organismes extérieurs.
Dans le cadre de vos tâches quotidiennes, vous êtes amené(e) à être en relation avec l'ensemble du personnel.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac + 3 (Comptabilité, Paie ou Ressources Humaines…) et disposez idéalement d'une expérience similaire.
Compétences et qualités requises :

- Maîtrise des outils bureautique.
- Méthode et rigueur.
- Réactivité.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptabilité.

Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle avec participation de l'employeur
- CSE
- 13e mois