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Assister l'équipe RH dans le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi
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Participer à la conduite des entretiens et à l'évaluation des candidat(e)s
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Contribuer au sourcing RH en identifiant des profils adaptés via différents canaux
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Aider à la gestion des outils SIRH, notamment Workday, pour le suivi des candidatures
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Collaborer à la mise en œuvre de projets de gestion du changement au sein de l'organisation
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Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents liés aux ressources humaines
Profil :
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Connaissance des principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines
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Compétences en communication écrite et orale
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Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément avec rigueur
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Intérêt pour les outils numériques
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Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
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