Charge de mission rh (h/f)

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !


Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite !
Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation.
Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F), prenez la tête des opérations chez notre client situé à Vatry (51) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDI.

Vos missions :

1. Gérer les commandes ;
2. Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ;
3. Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...;
4. Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ;
5. Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ;
6. Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ;
7. Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ;
8. Être le garant de la sécurité des intérimaires ;
9. Proposer des améliorations continues.

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution.

Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT, VL, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne...

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, une expérience dans le domaine du travail temporaire est indispensable sur ce poste. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
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