Un apprenti ou une apprentie community management et communication digitale, vienne

Un apprenti ou une apprentie community management et communication digitale

Catégorie C

Type Recrutement sur le site de Poitiers Apprentissage

Référence APP1_2025_P

Date de fin 30 avril 2025


Cadre d'emploi

Rejoins l'administration de la région Nouvelle-Aquitaine!

Tu es passionné-e par le service public et souhaites contribuer au développement de ta région ? Nous t’offrons une opportunité unique de rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'apprenti-e. Développe tes compétences, participe à des projets innovants et fais partie d'une administration qui valorise l'engagement et la créativité.

Dans un contexte où les réseaux prennent de plus en plus de place et les pratiques sont en mutations perpétuelles, recruter un apprenti ou une apprentie permettra au service éditorial de compter un membre représentatif de la cible à laquelle il s’adresse et de sa connaissance des usages de la jeune génération.


Missions principales

* Participer à la production du contenu pour les réseaux sociaux et le publier
* Collaborer au suivi de la performance des publications
* Contribuer à la veille sur les tendances en matière de communication digitale


Activités principales

* Coproduction vidéo, photo et posts
* Réalisation de publications sur les principales plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
* Utilisation d’outils de gestion de réseaux sociaux type Agora Pulse en collaboration avec le maitre d’apprentissage
* Apport d’un éclairage sur les mutations des réseaux sociaux dans les documents de veille et de performance statistique des posts
* Coréalisation de la Newsletter
* Coorganisation de jeux sur les réseaux (gamification)


Savoir-faire

* Parfaite maîtrise des réseaux sociaux (codes, usages, formats…)
* Maîtrise des Outils bureautique (suite Microsoft) et outils métiers (Canva, Cap Cut ou équivalent, éventuellement Adobe)
* Connaissances avérées en communication (théories de la communication et pratiques digitales)
* La connaissance du secteur public serait un plus


Savoir-être

* Esprit d’équipe et goût pour le travail collectif
* Réactivité


Spécificités du poste

Rappel des conditions générales pour être apprenti-e :

Article L6221-1 du Code du travail
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur. L'employeur s'engage, outre le versement d'un salaire, à assurer à l'apprenti une formation professionnelle complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en centre de formation d'apprentis ou section d'apprentissage. L'apprenti s'oblige, en retour, en vue de sa formation, à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat, et à suivre cette formation.

Article L6222-1, Modifié par LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 13 du Code du travail
Nul ne peut être engagé en qualité d'apprenti s'il n'est âgé de seize ans au moins à vingt-neuf ans révolus au début de l'apprentissage. Toutefois, les jeunes âgés d'au moins quinze ans peuvent débuter un contrat d'apprentissage s'ils justifient avoir accompli la scolarité du premier cycle de l'enseignement secondaire.


Lieu et Horaires de travail

* Temps de travail : À temps complet (35h par semaine)


Informations complémentaires

Quelques valeurs qui te donneront envie de rejoindre la Région Nouvelle-Aquitaine:

* Qualité de vie au travail : Télétravail, restaurant et titres restaurant
* Engagement social : Prise en charge de 75 % des transports en commun, mobilités durables
* Egalité et lutte contre les discriminations : Congé menstruel, plan d’action « réaliser l’égalité en Nouvelle-Aquitaine»


Prérequis

* Niveau de diplôme :Bac +3
* Intitulé du diplôme :Master communication numérique / Master communication des organisations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant notamment :

* La durée du contrat d’apprentissage souhaitée
* Le centre de formation des apprentis dans lequel vous souhaitez effectuer votre apprentissage
* L’intitulé exact du diplôme visé
* Si vous en avez connaissance, le rythme formation-entreprise

Bordeaux: emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr

Par voie postale:

Monsieur le Président du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine
Direction des Ressources Humaines
Service Emploi Siège
Hôtel de Région - 14 Rue François de Sourdis
33000 Bordeaux

Préciser obligatoirement le n° de l’offre à laquelle vous répondez (APP1_2024_P)

Date limite de dépôt des candidatures: 30/04/2025

A la fin de la publication de l’offre, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien.

???? Cette alternance est faite pour toi? Ne tarde plus à postuler!

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