Psychomotricien / psychomotricienne (h/f)

LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles :
- Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité. (Destiné à des enfants et adolescents, entre 8 et 17 ans) Hospitalisation Complète, Hôpital de jour et Séjours Exploreur.
- Un pôle Médico Social qui se décline au sein d'une Plateforme Médico-Sociale qui propose, aux personnes en situation de handicap, des parcours d'accompagnement dédiés au travers de différents services :
o Parcours d'accompagnement à l'insertion socio professionnelle: DEA, ESPO, ESRP et UEROS
o Parcours d'accompagnement à la vie sociale : SAMSAH, SAVS, GEM, CLANA .

Finalités :
Vous serez chargé(e) en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, de contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie auprès d'un public d'adolescents obèses, âgés de 9 à 17 ans. Développer une prise en charge adaptée permettant au patient un mieux être psycho corporel.

Missions :
- Effectue des bilans et met en œuvre des actes de rééducation appropriés en individuel ou collectif
- Réalise les bilans de synthèses et restitutions des bilans auprès du patient ainsi qu'à sa famille
- Participer à des entretiens avec les familles dans le cadre du projet de soin interdisciplinaire
- Renseigne le dossier patient et participe aux réunions d'équipe,
- Conseille et réalise des adaptations personnalisées en fonction des problématiques rencontrées,
- Participe à l'éducation de la santé, l'éducation thérapeutique et à l'information du patient et de sa famille.
- Participe au projet du service

Compétences :
- Connaître les méthodes, les outils techniques et intellectuels permettant de réaliser un bilan dans le cadre de son activité
- Connaître les usages éthiques et déontologiques
- Connaître la mission, les objectifs le fonctionnement des réunions de l'équipe pluridisciplinaire
- Connaître les techniques d'accompagnement et d'évaluation
- Évaluer les capacités, incapacités et déficiences ainsi que les facteurs déterminant le degré d'autonomie et formaliser le diagnostic et la synthèse des bilans
- Élaborer les objectifs et axes de la rééducation, de la réadaptation et choisir les actions thérapeutiques les plus adaptées aux situations de soins et de prévention
- Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions avec la collaboration du patient, de son entourage, effectuer l'analyse et la synthèse des points essentiels
- Renseigner le dossier médical du patient en toute objectivité et accompagner les décisions prises
- Alerter les personnes compétentes en cas de dysfonctionnements ou d'événements indésirables
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Accueillir le patient et sa famille, les écouter en toute objectivité et les accompagner dans leurs réflexions en apportant ses connaissances et son expérience professionnelle
- Établir une relation de confiance avec le patient et sa famille
- Respecter les règles de discrétion et de réserve relatives au secret professionnel
- Prendre des initiatives pour réaliser une action ou prévenir une difficulté
- Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité applicables

Poste en CDD à temps partiel - 28h/hebdo pour 1 mois avec possible reconduction.
Une certification à l'Education Thérapeutique du Patient (ETP) souhaitée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.