Chargée / chargé de la gestion des rh de proximité

· Groupe RIFSEEP : 1

· Généralités

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la section des ressources humaines, vous serez plus particulièrement en charge de :

· Activités principales
- Traiter les sujets relatifs aux ressources humaines de proximité : absences et congés, arrêts maladie et blessures en service, réservations de trains et d’hôtels, frais de missions et de stage, tour d’astreinte hebdomadaire, arrivées et départs des personnels, entretiens professionnels, demandes individuelles, abonnements (transport, mobilités durables, etc.) ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des agents ;
- Gérer les messageries et applications dédiées ;
- Tenir à jour les dossiers administratifs des agents en tant que service d’affectation ;
- Coordonner différents dossiers RH avec nos autres interlocuteurs : SGAMI, Direction générale, Académie de police…

· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

· Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique
A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis

· Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique
Requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique
Requis

Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique
A acquérir

· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
Requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique
Requis

Savoir accueillir
Niveau pratique
Requis