Quelles seront vos missions en quelques mots ?
Au sein de l’équipe RH de la Coopérative et de la branche agricole, rattaché(e) au service Administration du Personnel vous assurez les missions suivantes :
Ce que l’on attend de vous :
1. Vous assurez la tenue des dossiers individuels des salariés
2. Vous établissez les contrats de travail et ses avenants
3. Vous assurez le suivi des procédures disciplinaires
4. Vous mettez en œuvre les procédures et documents liés aux ruptures du contrat de travail
5. Vous diffusez l’information au manager, RRH, correspondants RH et à l’équipe RH
6. Vous établissez les attestations nécessaires aux salariés
7. Vous apportez votre soutien sur tous dossiers transverses du service RH
Poste à pourvoir dès que possible
Et si on parlait un peu de vous ?
8. De formation Bac ou plus en gestion administrative des ressources humaines
9. Vous avez une expérience souhaitée dans les missions proposées
10. Vous avez des connaissances en droit social
11. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques
12. Vous êtes autonome, rigoureux, et polyvalent
13. Vous avez un bon relationnel tout en restant discret (dossier confidentiel)
Pourquoi nous rejoindre :
14. Rémunération sur 13 mois
15. Intéressement et participation
16. CSE
Notre processus de recrutement :
17. Un 1er échange téléphonique avec l’équipe RH de la Coopérative
18. Un entretien en présentiel à Caen avec votre futur manager et la responsable RH du recrutement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.