Aide soignant de nuit (h/f)

NVIRONNEMENT DU POSTE

Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional.

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres :

1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile,
2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires,
Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an,
L'implication quotidienne de 1000 professionnels.

Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD).

Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un.e

Aide Soignant de Nuit H/F

CDD- Temps plein

Poste à pourvoir : Dès que possible

Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap.

Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune :

Accueil de Jour.
Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours.
Accueil Familiale Spécialisé.
Accueil Temporaire.
Accompagnement en Milieu Ordinaire.

NIVEAU DE COMPÉTENCES

Diplôme d'État d'aide soignant (DEAS)

DÉFINITION DU POSTE

L'aide soignant de nuit(AS) réalise des interventions visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.

Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant

MISSIONS

Activités principales :

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
Participation aux réunions pluridisciplinaires

Activités spécifiques :

Veillez à maintenir ses connaissances à jour :

- Se former, s'informer et mener des travaux de recherche en lien avec la population accueillie au sein de l'établissement,

- Contribuer à la rédaction et à l'évolution du projet d'établissement et des rapports d'activité.

QUALITÉS REQUISES

Ø Capacité d'écoute et d'analyse de la situation d'une personne

Ø Capacité à l'autonomie interdépendante

Ø Travail en équipe

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur BOUET

Directeur Adjoint

Site de L'Eveil

DAME HAUT-DOUBS

3 Grande Rue

25720 Villeneuve d'Amont

eveil@ahs-fc.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.