LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50).
LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap.
En quoi consiste le poste ?
Rattaché(e) au DRH, au sein d'une équipe d’une vingataine de personnes, vous mettez en œuvre la stratégie et la politique des Ressources Humaines, sur un périmètre d’environ 450 personnes couvrant des fonctions R&D et industrie.
Engager les politiques RH (emploi, rémunérations, formation…) et piloter les projets (transformation, organisation…), Assurer support et conseil aux managers et les accompagner sur l’ensemble des thématiques RH (management, développement des compétences, prévisions d’effectifs, climat social, législation…)
et gérer les relations individuelles et collectives de travail (écoute des collaborateurs, gestion de conflit, droit disciplinaire et éthique…)
Définir les besoins en recrutement avec les opérationnels, rencontrer et sélectionner les candidats, assurer leur accueil et leur intégration au sein de leur équipe
Participer à des projets transversaux et à des actions de développement RH
Pour mener à bien votre mission, vous vous appuyez sur les référents métiers RH (paie, formation, développement professionnel ...) au sein du service.
De formation bac +5 spécialité RH droit social ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant que généraliste RH en milieu industriel.
Un environnement scientifique dans le domaine des semi-conducteurs, une culture de l'expertise technique et de l'innovation
Un site à taille humaine qui se modernise à travers le projet Campus
Une flexibilité des horaires de travail selon le poste (horaires variables, jusqu'à 2 jours de télétravail)
Accord sur la mobilité douce et durable (covoiturage, vélo, transports en commun)
Bornes électriques (véhicules, vélo)
TYPE DE CONTRAT :
CDI
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