Responsable d'agence
Introduction
Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement au sein de FedEngineering et je recrute un(e) Responsable d'agence pour mon client, société d’ingénierie.
Mission
Vos missions :
En tant que responsable d'agence au sein du site de Bagnols-sur-Cèze, vous piloterez une équipe de 20 collaborateurs talentueux spécialisés dans le management de projets, l'ingénierie système et le MCO dans le secteur nucléaire.
Capitalisant sur 10 ans de succès, vous aurez pour mission :
-Encadrer et coordonner l'équipe pour garantir une performance optimale et une pérennisation de la réussite
-Mettre à profit votre expertise PMO (coûts, planification, risques, performance) pour une gestion rigoureuse des projets
-Assurer le suivi contractuel des missions et veiller au respect des engagements
-Cultiver des relations étroites avec les clients pour une satisfaction optimale
-Développer le business local en identifiant et en saisissant de nouvelles opportunités
-Favoriser l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs en accompagnant leur évolution de carrière
Votre profil
Votre profil :
Ingénieur de formation, vous justifiez de plus de 5 années d'expérience en management de projet en environnement industriel. Votre capacité à manager des équipes et à assurer un suivi contractuel rigoureux est essentielle.
Rigoureux, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une communication efficace, vous savez fédérer et motiver vos collaborateurs. Votre esprit d'initiative et votre connaissance du secteur nucléaire (ou secteur industriel) seront des atouts majeurs pour la réussite de cette mission.
Le process de Recrutement ? 3 étapes maximum
•Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique pour définir votre projet et les motivations pour le poste
•Un entretien visio pour mieux comprendre votre parcours professionnel ainsi que pour vous présenter le client et le poste
•Un entretien avec le client
Chez Fed, nous mettons un point d’honneur à mettre la Diversité au cœur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats.
Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravie d’en discuter avec vous.
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