Gestionnaire achat et marchés publics (f/h)

Job Description
Le département de l'Essonne recherche un gestionnaire achat et marchés publics, véritable architecte des processus d'acquisition et gardien de l'efficacité administrative. Vous serez l’acteur clé garantissant la fluidité des procédures, tout en œuvrant à l’optimisation des pratiques en matière de gestion des marchés.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

En tant que gestionnaire des achats et des marchés publics, vous aurez pour mission principale de planifier soigneusement le lancement des marchés, en veillant à leur bon déroulement depuis la définition des besoins jusqu'à leur concrétisation. Vous serez chargé de collaborer étroitement avec les directions pour affiner ces besoins et assurer un sourcing pertinent des opérateurs.

Dans ce cadre, vous rédigerez les pièces administratives des dossiers de consultation, tout en veillant à leur conformité. Par ailleurs, vous assurerez la gestion de la procédure de passation, de la publication à la notification des marchés, et vous serez amené à accompagner les directions lors des négociations lorsque nécessaire.

Votre rôle impliquera également une gestion rigoureuse des décisions de reconduction, des avenants éventuels ainsi que des actes de sous-traitance. Vous analyserez les offres en lien avec les directions concernées, rédigerez les rapports d'analyse et participerez activement à la commission d'appel d'offres. Par ailleurs, vous serez impliqué dans la rédaction des marchés sectoriels pour la DGAAR, contribuant ainsi à la définition de leurs besoins spécifiques. Enfin, vous assurerez une gestion administrative complète des marchés, y compris la rédaction des rapports d'analyses d'offres, les notifications et les avenants, afin d’assurer une parfaite fluidité dans leur gestion.



Profil

Vos compétences à partager :

Fort d'une solide formation administrative, vous avez acquis une expertise éprouvée dans des fonctions similaires, consolidée par une première expérience réussie dans le domaine des achats publics. Votre maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des services départementaux, vous permet d'appréhender avec finesse les enjeux et les spécificités de ces structures.

Vous êtes parfaitement familiarisé avec la réglementation des marchés publics et disposez de bases solides en comptabilité publique, ce qui vous permet de naviguer avec aisance dans les exigences administratives et financières de chaque dossier.

Votre maîtrise de l’outil informatique, associée à votre rigueur, vous permet d’optimiser vos pratiques et de travailler en toute efficacité. Vous avez également développé un excellent sens du contact, ce qui vous permet de collaborer en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires tout en adaptant votre discours selon les interlocuteurs. Votre capacité d’analyse vous permet d’évaluer avec précision une information, un document, un dossier ou une réglementation, et vos compétences en communication orale et en négociation vous permettent de défendre vos choix et de convaincre vos partenaires.

Enfin, vous avez ce sens aigu des priorités qui vous permet de détecter les urgences, tout en faisant preuve de discrétion et d’initiative pour résoudre les situations complexes et faire avancer les projets avec fluidité et proactivité.

Vos conditions particulières d'exercice :

Ce poste, situé à Evry, est à pourvoir dans les plus brefs délais et s’inscrit dans le cadre d’emploi des rédacteurs, avec la possibilité d’intégrer la fonction publique par voie statutaire ou contractuelle, selon votre profil.

Vous bénéficierez d’une organisation du temps de travail équilibrée, avec 39 heures par semaine et 50 jours de repos, offrant ainsi un cadre propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Côté rémunération, vous profiterez d’un package attractif comprenant une rémunération statutaire, un régime indemnitaire, des primes annuelles, ainsi qu’une participation généreuse de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, sans oublier l’accès au CNAS, pour vous offrir des avantages sociaux de qualité.




Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si ce poste vous correspond pleinement, c’est l’opportunité idéale pour déployer votre savoir-faire et votre expertise au cœur d’un environnement stimulant, dans un territoire en constante évolution. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Fort d'une solide formation administrative, vous avez acquis une expertise éprouvée dans des fonctions similaires, consolidée par une première expérience réussie dans le domaine des achats publics. Votre maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des services départementaux, vous permet d'appréhender avec finesse les enjeux et les spécificités de ces structures. Vous êtes parfaitement familiarisé avec la réglementation des marchés publics et disposez de bases solides en comptabilité publique, ce qui vous permet de naviguer avec aisance dans les exigences administratives et financières de chaque dossier. Votre maîtrise de l’outil informatique, associée à votre rigueur, vous permet d’optimiser vos pratiques et de travailler en toute efficacité. Vous avez également développé un excellent sens du contact, ce qui vous permet de collaborer en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires tout en adaptant votre discours selon les interlocuteurs. Votre capacité d’analyse vous permet d’évaluer avec précision une information, un document, un dossier ou une réglementation, et vos compétences en communication orale et en négociation vous permettent de défendre vos choix et de convaincre vos partenaires. Enfin, vous avez ce sens aigu des priorités qui vous permet de détecter les urgences, tout en faisant preuve de discrétion et d’initiative pour résoudre les situations complexes et faire avancer les projets avec fluidité et proactivité. Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste, situé à Evry, est à pourvoir dans les plus brefs délais et s’inscrit dans le cadre d’emploi des rédacteurs, avec la possibilité d’intégrer la fonction publique par voie statutaire ou contractuelle, selon votre profil. Vous bénéficierez d’une organisation du temps de travail équilibrée, avec 39 heures par semaine et 50 jours de repos, offrant ainsi un cadre propice à l’épanouissement professionnel et personnel. Côté rémunération, vous profiterez d’un package attractif comprenant une rémunération statutaire, un régime indemnitaire, des primes annuelles, ainsi qu’une participation généreuse de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, sans oublier l’accès au CNAS, pour vous offrir des avantages sociaux de qualité.