Responsable de la médiathèque la fabrique

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi -Permis B indispensable / Déplacements
-Lieu principal d’affectation : Médiathèque La Fabrique
-Temps complet : annualisation Missions / conditions d'exercice * MISSION 1 : MANAGEMENT
- Management et pilotage de l'équipe de la médiathèque La fabrique -Marseillan : 4 agents + vacataire(s)
- Développement d'une culture commune de lecture publique et du service public pour les agents de la médiathèque
- Développement d'une culture commune autour des acquisitions, du traitement des documents et de la mise en place
d'une politique d'actions culturelles pour les agents de la médiathèque
- Gestion de planning d'annualisation et de présence au public
- Mise en place d'actions transversales : organisation de groupes de travail, réunions ...
- Gestion des conflits, entretiens d'évaluation et mise au point quotidienne des problèmes divers de l'équipe.
* MISSION 2 : GESTION DE LA STRUCTURE
- Supervision de la gestion administrative, comptable et financière du site
- Elaboration de tableaux de bords et de rapports statistiques, analyse de résultats
- Intermédiaire entre la structure et les services de la collectivité
- Suivi de l'entretien du bâtiment : travaux, réparations, ordres d'intervention
- Accueil des fournisseurs et des intervenants sur site
- Connaissances des publics, réflexion sur les espaces, travail sur la signalétique et élaboration de documents de
communication, conseil et orientation
- Participation à l'accueil du public sur les journées ou plages horaires de fortes affluences (mercredi, samedi, vendredi
soir et vacances scolaires)
* MISSION 3 : RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE
- Co-construction du schéma territorial de lecture publique sous la houlette du Directeur du réseau et avec les
responsables des médiathèques
- Rédaction et élaboration du PCSES de l'équipement
- Co-construction de programmation culturelle réseau avec les différents responsables des médiathèques
- Veille et soumission des subventions attribuables dans le champ de compétences
- Réflexion d'une politique documentaire du réseau et mise en place des lignes de conduite dans l'établissement
- Participation aux réunions de direction du réseau et aux groupes de travail thématiques du réseau : informatique, organisation.... Profils recherchés CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaissance des procédures ERP
- Connaissance des sources d'information documentaires et bibliothéconomiques, des normes, des procédures de
traitement intellectuel, du droit de la PI et des droits d'auteur,
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Connaître l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
- Méthodologie de projet
- Savoir encadrer une équipe
- Connaissance de l'environnement culturel et social

QUALITES - APTITUDES
- Être une force de proposition pour la direction
- Savoir gérer les personnels, plannings, conflits, évaluation...
- Savoir-faire avec les publics
- Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
- savoir rendre compte à la direction