Formateur d’application et outils numériques f/h

Mission

Le formateur d’application et en outils numériques est responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation destinés à développer les compétences des apprenants dans l'utilisation des outils numériques. Ce rôle essentiel implique la création de supports de cours, la présentation de sessions de formation interactives et la fourniture d'un accompagnement pédagogique pour aider les participants à acquérir des compétences numériques essentielles.

Activités principales :

1. Conception de programmes de formation

2. Création de supports de cours

3. Animation de sessions de formation

4. Assistance pédagogique

5. Veille technologique

6. Évaluation des formations

7. Animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement des outils numériques

8. Recenser et répercuter les améliorations fonctionnelles souhaitées

9. Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances

10. Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels

11. Participer à la rédaction de la documentation

Conditions d’exercices :

Des déplacements sont à prévoir sur tous les sites d’AMU

Positionnement hiérarchique :

Au sein de la Direction du numérique, il sera rattaché directement au directeur technique des systèmes d’information

Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes projet du programme de transformation administrative Essentiel et la direction de la communication ainsi que les direction métiers concernées

Profil

Vous possédez d'excellentes compétences techniques dans l'utilisation des outils numériques, y compris les logiciels de bureautique, les applications en ligne, les médias sociaux et les plates-formes collaboratives.

Vous avez des compétences pédagogiques solides pour garantir une expérience de formation réussie : la capacité à transmettre des connaissances de manière claire et compréhensible, à la fois à l'écrit et à l'oral, et vous savez vous adapter aux différents styles d'apprentissage des participants.

Votre esprit créatif, votre autonomie ainsi que votre sens du relationnel seront un atout pour le poste.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social