MISSION
· Manager & Piloter: Animer l’équipe de 3 ingénieurs dans l’élaboration et la concrétisation des offres clients. Conduire le déploiement interne de projets de développement de l’organisation.
· Mise sur le marché: Organiser la structuration de notre offre, et puis pousser sa présence sur le marché.
ACTIVITES PRINCIPALES
Animation de l’équipe technico-commerciale
* Motiver à la prospection et la concrétisation commerciale.
* Orienter dans l’élaboration des propositions à la clientèle.
* Soutenir dans l’application de la segmentation de notre offre.
Segmentation de notre offre
* Mettre en perspective les besoins du marché avec le portefeuille de notre offre.
* Elaborer la catégorisation de nos produits (en particulier la tarification cible).
* Définir, porter et faire vivre le mix marketing.
Notre notoriété sur le marché
* Construire les plans d’action pour accentuer notre présence commerciale.
* Optimiser l’utilisation des outils digitaux (ex. Google Ads).
Votre portefeuille client
* Prendre part à l’action commerciale en développant vos clients dédiés.
* Animer ce portefeuille par des contacts réguliers et des visites occasionnelles.
* Développer les volumes en apportant avec conviction les réponses parfaitement ciblées.
PROFIL
Formation
Formation supérieure de cycle long à dominante technique, idéalement avec une option ou spécialisation en matériaux (Plasturgie – Métallurgie – Composite – Textile).
Vécu Professionnel
Vous aspirez à une responsabilité d’encadrement commercial après avoir occupé une fonction dans la vente de solutions techniques vers le monde industriel. Votre pratique diversifiée de différents domaines commerciaux (Conseil technique – ADV – Marketing – Prescription) est un atout pour assurer la responsabilité confiée.
Langues & Outils
* La connaissance de langues étrangères est un atout vu que nous évoluons dans un contexte international.
* Toute familiarisation avec le digital commercial sera mise à profit dans cette fonction.
Motivation & Intérêt (votre job idéal)
* Animer et développer des collaborateurs dans la proximité.
* Vendre de la solution (versus des produits catalogues) à partir d’une compréhension solide du besoin du client et prospect.
* Elargir vos connaissances techniques en étant porté par votre goût d’apprendre.
* Être actif dans la réalisation en disposant d’une autonomie responsable.
* Construire des solutions techniques en coopération avec les équipes.
CONDITIONS
* Localisation de la fonction à Didenheim (68 – Proximité de Mulhouse).
* Le temps de travail se passera essentiellement au siège avec des déplacements occasionnels auprès de la clientèle régionale et nationale.
* La prise de fonction est prévue avec un accompagnement soutenu dans le temps pour compléter ou acquérir la connaissance technique des produits et technologies que nous commercialisons.
* Fonction évolutive dans un groupe avec une stratégie de croissance.
* Contexte de travail sympathique, solidaire et coopératif.
* Culture d’entreprise basée sur la confiance réciproque.
ENTREPRISE: Final Advanced Materials (68 Mulhouse-Didenheim)
Notre Métier: Ingénierie et technologie des matériaux technologiques. Notre cœur de métier est d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de matériaux avancés (Céramiques techniques solides et en poudre – Textiles, adhésifs et revêtements hautes températures – Acier - Composite & Réfractaires).
Notre offre de prestations est complète: Modélisation & Calcul – Choix & Sélection – Test & Prototypage – Développement & Production sur-mesure.
Ces prestations sont délivrées par des équipes pluridisciplinaires (Ingénieur – Technicien – Compagnons de production et d’administration) œuvrant de concert en recherche, développement, transformation et production.
Notre ingéniosité et notre rigueur ont capté l’intérêt d’entreprises de renom (Aéronautique – Energie – Nucléaire – Centre de recherches).
Nos Perspectives: Grandir & Faire grandir
* Poursuivre et consolider la croissance, basée sur de solides fondamentaux, et dépasser la cinquantaine de collaborateurs en s’appuyant sur notre culture d’entreprise qui a l’ambition d’associer performance et reconnaissance, d’harmoniser contribution et rétribution, de valoriser engagement et coopération.
* Devenir un partenaire de premier rang chez nos clients en leur apportant des solutions solides et à forte valeur ajoutée.
* Faire vivre à nos collaborateurs une « aventure » de croissance et de conquête leur donnant l’opportunité de se développer en même temps que l’entreprise.
Type d'emploi: Temps plein, CDI
Statut: Cadre
Rémunération: 70000,00€ à 80000,00€ par an.
Avantages:
* Intéressement et participation.
* Travail à domicile occasionnel.
Horaires:
* Du lundi au vendredi.
* Période de travail de 8 Heures.
* Travail en journée.
Expérience:
* Technico-commercial h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel).
Lieu du poste: En présentiel.
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