Aide-soignant ou avs ou amp h/f

L'Accueil à Remiremont recrute des auxiliaires de vie, aide soignants H/F ** poste de nuit***

Vous occupez toutes les tâches classiques d'un(e) aide soignant(e), auxiliaire de vie

*** Profil AVS ou AMP diplômé/es conviennent également *** DIPLÔME D'AS / AMP OU AVS EXIGE
- surveiller l'état général des patients,
- apporter les soins de nursing
- veiller au nettoyage du matériel

Reprise d'ancienneté

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Prévention des infections,Soins de nursing,Techniques de mobilisation des patients,Procédures d'évacuation des déchets spéciaux,Désinfecter et décontaminer un équipement,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réceptionner et distribuer le linge propre,Manipuler un équipement médicalisé,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Entretenir un outil ou matériel,Surveiller l'état de santé d'une personne,Evacuer et trier des déchets, des produits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Procéder au tri du linge sale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.