Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d’action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C Missions / conditions d'exercice Le dispositif de répit accueille les enfants en demi-journée, une à deux fois par semaine afin de leur proposer un temps de socialisation. Ce temps d’accueil permet de proposer aux familles un temps de répit dans leur quotidien.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir des enfants pas ou peu scolarisés/socialisés, sans solution de prise en charge adaptée
- Accompagner de façon individualisée les enfants (accompagnement en 1 pour 1)
- Proposer des activités, jeux, sorties pouvant correspondre aux besoins des enfants
- Participer aux entretiens avec les familles, les partenaires ou lors de réunion de concertation.
- Participer à la mise en œuvre du projet de l’enfant
- Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents
- Soutenir l’inclusion des enfants au sein des accueils de loisirs (mercredi) et des accueils à la ludothèque (2 jeudis/mois)
Vidéo de l'inauguration de la mission handicap : Profils recherchés - Disposer d’une expérience significative sur un poste similaire
- Connaitre le champ du handicap
- Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées en pluridisciplinarité
- Savoir respecter le secret professionnel et la confidentialité
- Avoir une bonne capacité d’écoute et des compétences relationnelles
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