Chargé(e) de missions rh h/f en alternance

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés.

Missions
- Elaborer et suivre le plan de développement des compétences
- Assurer la logistique et l'animation du plan de formation
- Organiser des événements pour la QVCT (octobre rose, journée internationale des personnes en situation de handicap...)
- Travail général en support au service RH (4 personnes)

PROFIL
- Bonne maitrise du pack office
- Rigoureux et dynamique
- Organisé(e)
- Esprit d'équipe
- Anglais intermédiaire apprecié
- Suivre une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 en ressources humaines

SPECIFICITES DU POSTE
- Poste basé à Pagny-sur-moselle (gare SNCF à 5min à pieds / parking à disposition)
- Service : RH

REMUNERATION & AVANTAGES :
- Rémunération à déterminer en fonction de l'âge et du diplôme préparé
- Prime VFA (vacances et fin d'année) : 2130€/an
- Tickets restaurant
- Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation
- Intéressement (avec placement et abondement possible)
- Plan Epargne Retraite
- Mutuelle entreprise
- Avantages CSE (billeterie, événements d'entreprise, location...)
- Evenements internes réguliers

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.