Consultant senior enterprise risk management / environmental social and governance h/f

Company:
Marsh


Description:
Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Marsh Advisory. Le poste est basé à La Défense.


Le senior consultant sera rattaché à la Practice Strategic Risk Advisory et devra disposer de compétences spécifiques dans les accompagnements ESG / Sustainability suivants :

* Mise en place de la CSRD (Double matérialité, Data Gap analysis, Road map, Déploiement)
* Transformation des organisations afin qu'elles répondent aux enjeux environnementaux
* Projections des risques climatiques (physiques et de transition)
* Connaissances en modélisations des risques physiques
* Accompagnement Taxonomie serait un plus


Nous comptons sur vous pour :

* D'apporter une contribution décisive au développement de l'offre, aussi bien du point de vue du contenu que de son développement commercial ;
* De participer au recrutement et «coaching» des consultants pour créer un réseau de compétences à l'échelle de l'entreprise ;
* D'apporter son expertise dans le cadre de l'exécution de missions de conseil de haut niveau ;
* De faire rayonner le savoir et l'expertise de Consulting Solutions en proposant des initiatives de développement en interne et en externe : capitalisation de nos savoirs, développement de nouvelles offres.


Ce que nous attendons de vous :

* Le/la candidat(e) présente une expérience au sein d'un cabinet Big 4 ou de conseil en management où il/elle est intervenu(e) sur un ensemble de projets complexes liés à la maîtrise des risques ;
* Fort d'une légitimité technique (CSRD, Projection des risques physiques et de transition, très bonne connaissance des frameworks suivants : SDGs, GRI, SASB, CDP, PRI) acquise lors de ses missions de conseil, le/la candidat(e) présente idéalement une première expérience de développement de practice et également une forte appétence commerciale ;
* Excellent relationnel, adaptabilité, vision transverse, esprit d'analyse et de synthèse, curiosité.
* L'anglais courant parlé et écrit est obligatoire.


Ce qui fera la différence :

* Votre motivation et votre état d'esprit ;
* Votre aisance relationnelle.


Pourquoi nous rejoindre :

* Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
* Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
* Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.
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