Chef-Cuisinier Chef gérant Responsable en Restauration Collective
Secteur : Proche Toulon
Domaine : Médico-social (Maison de retraite)
Expérience requise à ce poste : 3 ans minimum
Nous recherchons un Chef Cuisinier Responsable (H/F), ayant une expérience, dynamique, impliqué(e), désirant intégrer une équipe motivée et conviviale et capable d'apporter une véritable valeur ajoutée en Qualité de la Prestation.
Formation requise :
Vous êtes titulaire d'un BAC/BP Cuisine ou équivalent VAE.
Vous êtes formé aux règles HACCP et maîtrisez les procédures en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous maîtrisez l'environnement informatique/bureautique.
Vous êtes avant tout un très bon culinaire, vous savez manager des équipes de cuisine et de service, vous assumez et maîtrisez la gestion complète des stocks et des approvisionnements en fonction des menus hebdomadaires. Vous êtes doté(e) de qualités culinaires permettant de proposer une cuisine traditionnelle goûteuse, vous participez à la production, vous êtes force de proposition sur les menus et vous vous montrez très attentif (ve) envers les résidents. Vous êtes garant(e) de la bonne application du contrat auprès du Client.
Planning selon rotation. L'établissement étant en activité continue, nécessite une présence un week-end sur deux.
Rémunération Fixe + Prime de Fin d'année
Si ce profil vous correspond et que ce projet professionnel vous motive, vous pouvez nous adresser votre CV et votre lettre de motivation en indiquant la date de votre disponibilité.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Production culinaire,Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes,Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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