Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Responsable RH, vos missions principales seront de :
* Gérer l'administration du personnel (formalités administratives de l'entrée à la sortie des collaborateurs, saisie des éléments variables),
* Contrôler les bulletins de salaire,
* Faire le lien avec la société d'externalisation de paie,
* Réaliser le suivi du déploiement du SIRH,
* Réaliser la gestion des temps et des plannings,
* Gérer la partie recrutement en lien avec les agences d'intérim,
* Suivre la GPEC,
* Répondre aux question des salariés,
* Gérer la formation,
* Gérer la partie disciplinaire (recadrages, sanctions, licenciements),
* Gérer les relations sociales,
* S'occuper des projets transversaux.
Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer.
Vous disposez d'un Bac +5 minimum d'une formation spécialisée en ressources humaines, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH ou à un poste similaire, vous avez des connaissances solides en paie et idéalement une connaissance de la convention de la métallurgie.
Si vous êtes rigoureux avec une communication simple et clair, et vous êtes capable de faire preuve de pédagogie et de transparence, contactez-nous.
Un niveau d'anglais et/ou d'espagnol à l'oral et/ou à l'écrit peut être un plus à ce poste.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
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