Le Groupe Mauffrey s#8217;inscrit aujourd#8217;hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac.
Gr#226;ce #224; l'attention port#233;e #224; ses clients, le Groupe Mauffrey a su se d#233;velopper pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adapt#233;es qu'elles soient routi#232;res, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France #224; travers plus de 50 sites.
Sa forte politique de croissance interne comme externe, sa proximit#233; et le respect des engagements aupr#232;s de ses clients, la r#233;activit#233; et l#8217;esprit d#8217;#233;quipe de ses salari#233;s permet au Groupe Mauffrey de porter de r#233;elles valeurs#160;: IMPLICATION #8211; CONFIANCE #8211; RIGUEUR
- VALEURS FAMILIALES.
Plus de 4700 collaborateurs ont d#233;j#224; fait le choix de nous rejoindre.
Vous #234;tes curieux, et souhaitez en apprendre davantage sur le Groupe Mauffrey, rendez vous sur#160;: http://mauffrey.com
Venez #233;galement nous d#233;couvrir en cliquant sur cette vid#233;o#160;
https://www.youtube.com/watch?v=TYRlMaZDsc4
* G#233;rer l#8217;administration du personnel sur le site en lien avec l#8217;assistant paie RH et le RRH,
* R#233;aliser et suivre les d#233;clarations d#8217;accident de travail et de trajet,
* Planifier et mettre en place un suivi des visites m#233;dicales,
* En lien avec le RH, r#233;aliser les courriers disciplinaire de premier niveau (convocations, avertissement, mise #224; pied disciplinaire),
* Recenser, v#233;rifier et transmettre les #233;l#233;ments variables de paie,
* Suivre les indicateurs RH (absent#233;isme, turn-over...)#160;
* Mettre #224; jour les offres d#8217;emploi et suivre le traitement des candidatures (r#233;ponses, organisation des entretiens),
* Assurer le suivi administratif des entr#233;es/sorties et de l'int#233;rim,
* R#233;aliser l#8217;organisation des r#233;unions des IRP (convocations, r#233;dactions et affichage des PV),
* Recenser et suivre les Entretiens Annuels et professionnels
* G#233;rer l#8217;administration du personnel sur le site en lien avec l#8217;assistant paie RH et le RRH,
* R#233;aliser et suivre les d#233;clarations d#8217;accident de travail et de trajet,
* Planifier et mettre en place un suivi des visites m#233;dicales,
* En lien avec le RH, r#233;aliser les courriers disciplinaire de premier niveau (convocations, avertissement, mise #224; pied disciplinaire),
* Recenser, v#233;rifier et transmettre les #233;l#233;ments variables de paie,
* Suivre les indicateurs RH (absent#233;isme, turn-over...)#160;
* Mettre #224; jour les offres d#8217;emploi et suivre le traitement des candidatures (r#233;ponses, organisation des entretiens),
* Assurer le suivi administratif des entr#233;es/sorties et de l'int#233;rim,
* R#233;aliser l#8217;organisation des r#233;unions des IRP (convocations, r#233;dactions et affichage des PV),
* Recenser et suivre les Entretiens Annuels et professionnels
Contrat : CDI
Nous sommes #224; la recherche d'un Assistant Ressources Humaines H/F sur le secteur de Vendrennes en Vend#233;e (85)
* Vous #234;tes titulaire d'une formation de type BAC+2/3 en Ressources Humaines#160;
* Vous disposez id#233;alement d'une premi#232;re exp#233;rience similaire r#233;ussie
* Vous #234;tes organis#233;, avec le sens du service et des aptitudes #224; la communication
Alors ce poste est fait pour vous#160;!
Nous sommes #224; la recherche d'un relais Ressources Humaines H/F sur le secteur de Vendrennes en Vend#233;e (85).
Vous #234;tes titulaire d'une formation de type BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines#160;
Vous disposez id#233;alement d'une premi#232;re exp#233;rience similaire r#233;ussie
Vous #234;tes organis#233;, avec le sens du service et des aptitudes #224; la communication
Alors ce poste est fait pour vous!
Devenir Assistant Ressources Humaines au sein du Groupe Mauffrey c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Participer à la croissance du Groupe
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
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