Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + IFSE + prime de fin d'année + CIA Descriptif de l'emploi Exerce ses fonctions sous l’autorité du responsable du service des finances.
Entretient des relations avec les fournisseurs, les collectivités territoriales
partenaires de la commune et les services de l’Etat, notamment avec la Direction
Générale des Finances Publiques.
L’agent est en contact avec l’ensemble des services de la commune.
Assure, contrôle, vérifie les données comptables et la totalité de l’exécution budgétaire
sur l’ensemble des budgets (Principal de la ville, Budgets annexes des thermes, des
campings, du CCAS et du SAAD).
Participe et conduit sous l’autorité de son responsable la préparation budgétaire, la
prospective et les opérations de clôture.
Réalise les documents comptables et budgétaires correspondants.
Assure la relation avec les services et apporte des solutions adaptées aux demandes. Missions / conditions d'exercice GESTION ADMINISTRATIVE
- Rédaction de tout document utile à la gestion du secteur
- Rédaction de Décisions Municipales, de Notes De Service et de compte rendus
• GESTION BUDGETAIRE
- Participe à l’élaboration des budgets (notamment Budget EPIC Campings, des
Thermes, Budget CCAS et SAAD)
- Suivi des conventions, subventions reçues, redevances Casino
- Contrôle de l’exécution budgétaire en fonctionnement et investissement
- Appui aux services et accompagnement
- Suivi et propositions d’optimisation de la fiscalité de la commune
- Remplace les agents du service dans l’ensemble des missions confiées (Chorus,
Service fait, bons de commandes, messagerie, émissions mandats et titres…)
- Accompagne le N+1 dans le contrôle de gestion et la stratégie financière
- En appui sur toutes les missions qui incombent à son N+1
- Toutes missions demandées par son N+1 Profils recherchés Maîtriser la chaine de la commande, de l’engagement au mandatement aussi bien
en fonctionnement qu’en investissement dans le respect des règles de la finance
publique et plus particulière des plans comptables M57, M4 et M22
Sensibiliser les services aux règles et aux procédures comptables
Maîtrise CIVIL finances, Hélios, Chorus (Finance active serait un plus)
Capacité à trouver les informations utiles
Respect des délais, des consignes et autocontrôle
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Discrétion et confidentialité
Adaptabilité, dynamique et capacité à travailler en équipe
Sens du service public
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