Qui sommes-nous ?
Implanté dans le Gard (30) depuis 1944, le Groupe Eminence est à la fois un industriel français fabricant et distributeur sur le marché de sous-vêtements, maillots de bain et pyjamas. Au fil des décennies le groupe s’est imposé en tant que leader du sous vêtement masculin grâce à ses deux marques propres Eminence et Athena.
En tant qu’entreprise intégrée nous tricotons, coupons et confectionnons pour nos marques propres ou pour nos clients.
Notre savoir-faire d'exception, allie l'héritage de gestes précis et, l'utilisation de techniques et technologies toujours plus innovantes pour répondre au mieux aux attentes de nos consommateurs et consommatrices.
Nous appartenons au groupe international Delta Galil depuis 2018.
Le groupe Eminence en chiffres, c’est :
* 7 catégories de produits pour hommes, femmes et enfants
* 450 employés en France
* 2 sites dans le Gard (30) sur Sauve et Aimargues
* Un portefeuille de 4 marques propres, 4 licences et 1 filiale
* 2 sites internet
* 1 nouvelle marque en cours de développement : Passionata
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos missions principales en tant que Comptable Général sont les suivantes :
* Assurer la tenue régulière et rigoureuse des comptes.
* Assurer la révision des comptes et leurs justifications.
* Établir les déclarations fiscales dont la TVA
* Etablir les clôtures mensuelles
* Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer la fiabilité des informations financières (Contrôle de gestion notamment)
Vous êtes la personne idéale si :
* Vous avez une solide expérience dans le métier d'au moins 4 ans;
* Vous avez une formation supérieure en comptabilité ;
* Vous êtes proactif(ve), diplomate et tenace ;
* L'anglais oral et écrit n'a pas de secrets pour vous ;
Les plus :
* La maitrise d'une seconde langue étrangère
Les avantages
* Tickets Restaurant/Cantine d'entreprise/panier repas ;
* Avantages CSE : réduction culture, chèque cadeau, arbre de Noël... ;
* Intéressement et participation ;
* Accord de télétravail en vigueur ;
* Epargne salariale (PERCO...) ;
* Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%.
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