Dans le cadre du renforcement de son équipe, la division fleurs du groupe ANECOOP qui commercialise des fleurs coupées et des bouquets composés depuis plus de 40 ans, recherche un(e) Commercial(e)Terrain qui sera en charge de mettre en œuvre la politique commerciale de notre entreprise sur son secteur.
Les missions:
- Mettre en place un concept de vente au niveau du rayon Fleurs et Plantes en collaboration avec une enseigne nationale
- Représenter et faire vivre nos marques auprès de nos clients
- Optimiser le référencement des marques et les développer
- Mettre en place des opérations promotionnelles
- Animer le réseau des points de vente
- Basé(e) sur le site de Hyères, vous couvrirez un secteur qui s'étend de Perpignan à Nice
- 2 jours sur site et 3 jours en déplacement en points de vente
Profil recherché:
- Expérience significative en tant que Commercial(e) Terrain ou dans un poste similaire
- Excellentes qualités relationnelles
- Forte orientation client et sens du service
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- La connaissance des fleurs et plantes sera appréciée
Qualification
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur
- 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur commerce et vente
- Permis B
- Poste basé à Hyères (533 route des Marais, 83 400 HYERES)
Type d'emploi : CDD temps plein évolutif vers CDI
32 000€ Brut/annuel
Hors frais de déplacement
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et une équipe dynamique et développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques alors rejoignez-nous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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