Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien planification (H/F) Vos missions principales :
- Gérer le pool sous-traitants pour la planification des contrats de maintenance
- Traiter les demandes d'achat fournisseurs et sous-traitants relatives aux interventions dont vous avez la charge
- Enregistrer les entrées de marchandises
- Saisir les données de traçabilité des dossiers clients dans la base appropriée
- Etablir les tableaux de bord de l'activité de votre secteur
- Travailler en étroite collaboration avec les techniciens SAV, les chargés de maintenance, les chargés d'affaire installations et le bureau d'étude.
- Passer les commandes sous SAP pour planification et service SAV
- Relancer les sous-traitants opérations de maintenance curatives et préventives
- Possibilité de renfort du poste de gestionnaire magasin (pas de manutention)
Diplôme souhaité Bac+2 OU +3 gestion administrative ou Logistique ou ADV ou/et expérience significative sur un poste similaire.
Connaissance du logiciel SAP
Horaires : 8H30-12H00 / 13H00-17H00
Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
- Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé...)
- Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%.
- Accès à la formation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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