Chargé des ressources humaines (h/f)

Description du poste :
Vous occuperez une position essentielle à la bonne gestion du service RH en intervenant sur différentes thématiques.
Vos missions seront les suivantes :***ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Gérer l'ensemble de l'administration du personnel des agents de maîtrise et cadres (promesse d'embauche, contrat, réponse à tout type de courrier);
- Gérer les visites médicales.***REPORTING RH :
- Assurer le suivi de différents tableaux de bord (compteurs CP, CDD, DPAE, Titre de séjour).***DISCIPLINAIRE :
- Etablir les courriers disciplinaires (convocation entretien préalable, notification de sanction) en collaboration avec la RRH.***DEVELOPPEMENT RH :
- Gérer les procédures de reclassement et de licenciement dans le cadre des inaptitudes en lien avec la RRH ;
- Gérer les dossiers des mobilités internes ;
- Suivre la campagne des travailleurs handicapés.***FORMATION :
- Recueil des besoins auprès des managers ;
- Suivi des actions de formation.***RECRUTEMENT :
- Mener à bien la campagne des alternants ;
- Assurer le back up de la chargée de recrutement en cas d'absence.***COMMUNICATION INTERNE :
- Contribuer au développement de la marque employeur et de la communication interne RH.
Prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
- De formation type cycle universitaire ou école de commerce spécialisation Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel, et savez travailler avec réactivité et en collaboration avec différents interlocuteurs.

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)