L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.Notre entreprise partenaire, le groupe BOUYGUES TELECOM, recrute un Assistant RH H/F en alternance ! MISSIONSGérer les dossiers des employés, mettre à jour les bases de données RH, et préparer les documents administratifs tels que les contrats de travail.Assurer le suivi des demandes d'absence, maintenir les tableaux de suivi et contribuer à la gestion des congés et des horaires.Participer activement à l'organisation logistique des formations internes et soutenir le développement professionnel des collaborateurs.Apporter un soutien opérationnel à l'équipe RH en contribuant à différents projets et tâches administratives. PROFILVous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine,Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique,Vous avez des bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe.Vous avez la maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et des logiciels de gestion RH✨AVANTAGES ENTREPRISE Deux jours de télétravail par semaine.Prise en charge à 100% des frais de transport.Accès au Comité Social et Économique (CSE). AVANTAGES ECOLEUn campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restaurationUne formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussiteUn accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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