Agent de gestion comptable

Gestion comptable des dépenses de fonctionnement du CCAS EHPAD et SSIAD

Et des recettes des budgets annexes du budget principal

Poste à temps complet à raison de 37 heures hebdomadaires (CA + RTT)

Sous la responsabilité du Responsable du service finances, vous exercerez vos missions en collaboration avec 3 agents de gestion comptable.

Vous serez en relation avec l'ensemble des service ainsi que des partenaires externes.

Missions /Activités Principales / Tâches :
- Intégrer des factures dans le logiciel métier puis envoyer dans le circuit de validation dématérialisée, tous budgets - Mandater des dépenses de fonctionnement du CCAS, EHPAD et SSIAD
- Traiter toute la chaine comptable des recettes des budgets annexes du budget principal
- Titrer des recettes régie guichet unique partie petite enfance et du port mixte
- Traiter la paie en roulement avec les autres agents comptables
- Suivre des tableaux de bord et des recouvrements : occupation du domaine public (notamment marchés hebdomadaires et halles), guichet unique (jeunesse et petite enfance), places du port mixte et du port du Mourre Blanc
- Gérer les relations avec les fournisseurs (litiges, renseignements)
- Classer, archiver des pièces et documents comptables

Missions /Activités secondaires / Tâches :
- Traiter toute la chaîne comptable en dépenses et en recettes tous budgets

Logiciels métier : SEDIT de Berger Levrault, portail de la DGFIP (Chorus Pro et Hélios)

Travail de bureau sur ordinateur et utilisation d'outils bureautiques

- Savoirs

Finances publiques Comptabilité publique : nomenclature M57, M4 et M22

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

Connaissance en matière d'achat public

Connaissance en matière de régie
- Savoir-faire (maîtrise d'outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier.)

Outils bureautiques : notamment EXCEL Logiciel de gestion financière : expérience sur SEDIT serait un plus Utilisation d'internet Utilisation du portail de la DGFIP : Chorus Pro et Hélios
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l'organisation.)

Travail en équipe

Respect des délais

Discrétion, rigueur et sens de l'organisation

Capacité d'adaptation, d'écoute et qualités relationnelles