MISSION : Au sein du Service Assurance Risques professionnels :
-Participer au déploiement des actions nationales de la branche Assurance Risques Professionnels concernant la prévention des risques psychosociaux
-Venir en appui des collègues préventeurs du service sur le champ de la prévention des Risques Psychosociaux.
-Assurer la montée en compétence des préventeurs du service et des entreprises.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Intervenir en entreprise dans des situations complexes et/ou conflictuelles en appui des contrôleurs de sécurité (aide à l'intégration des RPS dans l'évaluation des risques, aide à la structuration d'une démarche RPS, délégation d'enquête paritaire en cas de suicide ou tentative de suicide, appui en cas de suspicion de harcèlement moral ou sexuel)
-Concevoir, organiser et animer des dispositifs de sensibilisation et de formation pour accompagner la montée en compétences des acteurs internes (Carsat) et externes (entreprises, partenaires.) sur la thématique de la prévention des Risques Psychosociaux ;
-Accompagner les collègues préventeurs dans l'appropriation du Programme National de Prévention des Risques Psychosociaux : méthodologie, outils, attendus, livrables, parcours.
-Contribuer à la politique de prévention des risques psychosociaux conduite avec et pour les entreprises, en déclinaison des orientations nationales -Travailler avec les partenaires régionaux tels que DREETS, SPST, ARACT, organisations professionnelles et partenaires sociaux ;
-Participer à l'animation du réseau des cabinets conseils conventionnés
Le poste est intégré au Département de l'Assurance des Risques Professionnels. Le poste pourra être basé au choix du candidat retenu : à Limoges, à Poitiers ou La Rochelle. Quel que soit le lieu, des déplacements fréquents sont à prévoir sur les régions du Poitou-Charentes et du Limousin, avec véhicule de service mis à disposition. Déplacements ponctuels à Paris.
REF : 78-24 - Prise de poste en janvier 2025
Experience: 3 An(s) - Ergonomie et psychologie du travail
Compétences: Déterminer des axes d'évolution technologiques,Définir la stratégie financière d'une structure,Concevoir et gérer un projet,Identifier les contraintes d'un projet,Élaborer des propositions techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines :
-la Retraite,
-l'Action Sanitaire et Sociale,
-les Risques Professionnels.
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