PB Solutions recherche un(e) Chargé(e) de missions RH pour son client, une société multinationale spécialisée dans la réalisation de Pièces primaires chaudronnées et usinées pour une mission de 6 mois à partir d'octobre 2024 en CDD (Congé maternité).
Rattaché(e) à la DRH, vos principales missions consistent à :
1. Recruter les candidats dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins, en respectant la politique de l'entreprise.
2. Assurer l'intégration des nouvelles recrues.
3. Piloter le plan de formation et son suivi administratif quotidien.
Missions :
Recrutement et intégration :
4. Piloter les processus de recrutement et intégration.
5. Définir la stratégie de sourcing, rédiger et diffuser les offres, réaliser le sourcing, la présélection des candidats et les entretiens
6. Organiser l'accueil des nouvelles recrues.
Formation et gestion des compétences :
7. Participer au recueil des besoins en formation
8. Elaborer le plan de formation et veiller à sa mise en œuvre
9. Faire la synthèse des évaluations de la formation et des compétences acquises
10. S'assurer du bon suivi de la matrice de compétences
11. Participer à divers projets RH
12. Participer aux communications RH de l'entreprise
Elaborer des documents de synthèse :
13. tableaux de bord, présentation, rapports, KPI, etc.
Description du profil :
Vous devez avoir un Bac +2 à +5 en Ressources Humaines/ Droit social ou équivalent. Vous êtes débutant(e) avec au minimum une expérience dans l'industrie par un stage ou une alternance. Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement pour évaluer de façon objective les candidats et avez des capacités rédactionnelles, Vous maîtrisez les règles et pratiques de gestion de la formation et êtes capable de gérer un budget de formation et de négocier avec les prestataires de formation. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse et avez un sens de la confidentialité et respect de la déontologie. Vous êtes force de proposition et avez un bon relationnel et capacité d'écoute. Votre autonomie et rigueur sont des atouts pour occuper le poste.
Salaire 25k€ à 35k€ brut annuel
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
CSE
RTT
13eme mois
Telétravail 1 jour/semaine possible
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