Chef de projet développement photovoltaïque (f/h) - montpellier

LE CONTEXTE

Dans le cadre de sa croissance et de la régionalisation du pôle Développement, le Groupe Photosol renforce son équipe montpelliéraine et nous recherchons notre futur Chef de Projet Développement (F/H).

Vous recherchez responsabilités et diversité de missions ? Vous êtes au bon endroit !

LES MISSIONS

Au sein du pôle Développement, et rattaché(e) au Responsable Régional Développement, vous serez chargé(e) d’imaginer et de faire émerger des projets photovoltaïques.

Votre but? Obtenir toutes les autorisations nécessaires à la réalisation d’un parc photovoltaïque (permis de construire, dossier loi sur l’eau, autorisation de défrichement, dérogation espèce protégée, modification d’urbanisme).

Réel(le) Chef(fe) d’orchestre, vous piloterez en grande autonomie les différentes phases du projet, ainsi que les partenaires internes et externes. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

1) Phases d’études :

1. Mandater et piloter les différents bureaux d’études externes dans la réalisation des différentes analyses et études : consultation, validation devis, analyses et challenges des rapports fournis (impact environnemental, agricole, biodiversité, risques, etc.) ; Réalisation des plans d’implantations (notamment sur AutoCAD), en collaboration avec des architectes externes ;
2. Piloter les étapes de concertation avec les acteurs locaux (élus, mairies, DREAL, collectifs de riverains et associations, etc.) afin d’améliorer l'adhésion aux projets, en collaboration avec le pôle Affaires Publiques ;

2) Phases d’instructions :

1. Monter les dossiers d’autorisations à déposer auprès des services instructeurs ; Répondre aux avis émis par les services de l’état et lors de l’enquête publique (via réunions locales ou en ligne), en collaboration avec les commissaires enquêteurs mandatés ;
2. Rédiger les différents rapports attendus tout au long de la phase d’instruction.

3) Phases de pré-construction :

1. Transmettre les dossiers au pôle Construction ;
2. Vérifier que les engagements pris pendant les phases d'études et d'instruction du projet soient respectés durant la construction du projet ;
3. Être le point de contact privilégié des différents interlocuteurs internes et externes, après obtention des permis de construire.

En résumé, le rôle de Chef(fe) de Projet Développement est central et au cœur de la croissance de Photosol. Vous serez amené(e) à coordonner des équipes internes et externes différentes, ferez preuve de pédagogie et de leadership et aurez l’autonomie nécessaire pour garantir l’émergence des projets. En moyenne, un(e) Chef(fe) de Projet pilote une dizaine de projets, à des stades de maturité différents (phases de développement entre 3 et 6 ans).

Vous travaillerez en interne avec, notamment, les équipes Business Développement (sécurisation foncière), juridiques, concertation, agrivoltaïques et construction. Avec un périmètre géographique désigné, le(a) Chef(fe) de Projet est en déplacement 1 fois par semaine en moyenne.

LE PROFIL RECHERCHE

Formation niveau Bac+5 dans le domaine de l’urbanisme/aménagement du territoire ou énergie/environnement ;

Expérience de 3 ans sur un poste similaire est souhaitée (post stage et alternance). Fortement motivé(e) à travailler dans un environnement aux multiples facettes, vous êtes organisé(e), ouvert(e) d’esprit et autonome.

Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle ;

Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et de solides capacités analytiques et rédactionnelles ;

La connaissance du monde agricole est un plus ainsi que la connaissance du fonctionnement des collectivités et/ou des administrations ;

Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication et une bonne capacité de persuasion. Vous avez le permis B.

Ce que nous offrons :

* Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ;
* Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ;
* Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1236€ placés sur le PEE, 3709€ abondés par l’entreprise + pour 500€ placés en actionnariat salarié, 1500€ abondés soit un abondement total de 5209€);
* Des titres restaurant (11€/jour) ;
* Prise en charge à 100% du titre de transport ;
* Cours de sport : 1-2 cours/jour de coaching sportif en entreprise (actuellement en place dans les bureaux parisiens, à venir dans les bureaux en région) ;
* 8 à 12 jours de RTT ;
* Télétravail : 1 jour/semaine ;
* Activités de team-building organisées régulièrement.

BON A SAVOIR...

Notre processus de recrutement :

Un échange avec Polina, notre Talent recruiter,

Un échange avec Charles, Responsable territorial, votre futur N+1,

Un échange avec Gwenola, Co-Directrice du pôle Développement ainsi qu'une étude de cas technique.

Localisation : Montpellier

Démarrage : Dès que possible

Rejoignez l'aventure Photosol !

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