Médecin de prévention — h/f

Médecin de prévention — H/F

Descriptif de l'emploi :

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la surveillance médicale d'environ 600 agents de la Ville, du CCAS et des Centres Sociaux et Culturels.

Missions ou activités :

- Evaluer l'aptitude au poste et à la fonction des agents,
- Instaurer un suivi médical pour les agents en situation de reprise après un congé maladie ou congé pour accident ; les agents occupant un poste à risques ou souffrant d'une pathologie,
- Etudier les conditions de travail et être porteur d'amélioration des différents domaines : hygiène et sécurité des locaux, prévention des risques professionnels, environnement de travail (physique et mental),
- Réaliser des visites des locaux en collaboration avec les conseillers de prévention - service Santé et Qualité de Vie au Travail,
- Conseiller et sensibiliser l'autorité territoriale en matière de santé au travail,
- Proposer des aménagements de postes de travail en lien avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique Territoriale (FIPHFP).
- Participer aux séances de la Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT),
Profil recherché :

- Etre titulaire d'un diplôme en médecine du travail (CES, DES) ou d'un titre équivalent ou le cas échéant, d'un diplôme en médecine générale. Dans ce cas, possibilité de formation en médecine du travail
- Connaitre le cadre réglementaire / statutaire en matière de santé publique,
- Disposer de capacités d'organisation et de gestion du temps,
- Etre doté d'une bonne capacité d'adaptation, du sens du travail en équipe et de qualités d'analyse et d'écoute.

Date prévue du recrutement :
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024


La Ville de Lormont
La Ville de Lormont– Gironde

Commune de 24 000 habitants

RECRUTE :
https://www.lormont.fr/
Lormont
Etre titulaire d'un diplôme en médecine du travail (CES, DES) ou d'un titre équivalent ou le cas échéant, d'un diplôme en médecine générale
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin du travail
Salarié
Temps plein
Gardes : Non, Atreintes : Non
Rémunération :
Informations complémentaires :

- Rémunération selon expérience professionnelle + primes
- Supplément Familial de Traitement / Prise en charge abonnement mensuel Transports en commun à hauteur de 75% / - Forfait mobilité durable
- Bulletins de paie dématérialisés (coffre fort numérique)
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance santé

Candidature à adresser à Monsieur le Maire
CV + lettre de motivation à transmettre par mail en postulant ci dessous avant le 15 décembre 2024