MISSIONS :
Au sein de l'équipe mobile ASE-Handicap, les missions sont :
- Intervenir sur les lieux de vie de jeunes de 7 à 18 ans en situation complexe et/ou de crise, qui présentent une double vulnérabilité : besoin de protection sociale et handicap.
- Assurer une fonction d'écoute et d'orientation des demandes émanant des personnes accompagnées, des familles, des professionnels et partenaires du secteur sanitaire, sociale et médico-social.
- Apporter des spécificités techniques d'analyse, d'évaluation, de conseil et de prévention, auprès des équipes/partenaires dans le cadre des situations complexes inhérentes aux problématiques liées à la protection de l'enfance et au handicap.
- Evaluer et favoriser la continuité des parcours et l'accès aux droits des personnes accompagnées. Concourir, en soutien des accompagnements existants, à l'épanouissement des personnes accompagnées en développant, préservant ou restaurant leur autonomie, leurs capacités d'adaptation et leur inclusion.
RESPONSABLES HIERARCHIQUES :
- Directeur général adjoint,
- Chef de service
ACTIVITES :
Travail auprès des jeunes et leurs familles
- Evaluation, bilans psychologiques et systémiques
- Entretiens individuels
- Entretiens enfants - parents
- Co-interventions
- Animation et coanimation de groupes
Travail auprès les partenaires / assistants familiaux
- Echange avec les équipes pluridisciplinaires et éducatives
- Participation à des actions de soutien, d'appui sur les lieux de vie des jeunes
- Participation à des actions de formation et de sensibilisation
- Rencontres et participation aux réunions partenariales (secteurs social, médico-social, pédagogique, sanitaire et pédagogique)
- Participation à la mise en œuvre de projets éducatifs avec les partenaires et acteurs externes
Travail Institutionnel
- Participation aux réunions de projet, aux réunions de réflexion institutionnelle, aux réunions d'équipe
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Rédaction de comptes-rendus, de bilans, de transmissions, de rapports d'évolution périodiques, de rapports de fin d'accompagnement
- Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Basé à Salies-de-Béarn avec déplacements quotidiens sur les lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent et sur les rencontres partenariales.
Dans respect du code du travail et de la convention collective 51, les horaires sont adaptables en fonction des nécessités du service.
Possibilité d'intervenir le matin, le soir ou le weekend.
Astreinte (en roulement) en semaines et weekends
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Compétences dans l'approche systémique souhaitée.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
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