Directeur de la crèche talika de mauléon / coordinateur petite enfance soule

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Référence de l’offre : 195-2024-PLSP
Date de publication : 24 octobre 2024
Date limite de candidature : 22 novembre 2024
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Catégorie : A
Cadres d’Emplois : Puéricultrices Territoriales ou Educateurs de Jeunes Enfants Territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires
Lieu de travail : Mauléon-Licharre (64130)
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directrice des services Enfance et Petite enfance.

CONTEXTE :
La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit sept accueils de loisirs sans hébergement, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d’accueil enfants- parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d’un réseau de coordinatrices Enfance jeunesse et Petite enfance qui accompagne en proximité les structures d’accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l’Enfance et de la Petite enfance.
Le territoire Soule-Xiberoa, zone rurale de moyenne montagne à la limite du Béarn, compte deux crèches situées à Mauléon-Licharre (41 places) et à Alos-Sibas-Abense (14 places). Afin de renforcer l’équipe d’encadrement du service Petite enfance du secteur Soule-Xiberoa et la coordination Petite enfance, la Direction Enfance et Petite enfance recrute un Directeur de crèche / Coordinateur Petite enfance. Missions / conditions d'exercice Ce poste atypique revêt deux missions distinctes et complémentaires, réalisées sous le rattachement hiérarchique de la Directrice des Services Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque :

1-Assurer la Direction de la crèche Talika à Mauléon-Licharre :
Garantir la qualité du service et du fonctionnement de la structure ;
Assurer la gestion administrative, et le suivi budgétaire ;
Assurer le management de l’équipe ;
Assurer une veille réglementaire et professionnelle dans le domaine de la Petite enfance.

Le projet éducatif et pédagogique de la structure est principalement axé sur une coopération éducative avec les parents et l’autonomie de l’enfant. Un environnement stimulant et l’équipe pluridisciplinaire permettent de développer des pratiques éducatives innovantes, en lien avec la motricité libre, la découverte sensorielle adaptées en fonction des capacités de chaque enfant.

2-Coordonner l’activité Petite Enfance du secteur Soule-Xiberoa
Participer à la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de Petite enfance ;
Coordonner et encadrer les services communautaires de Petite enfance du pôle Soule-Xiberoa ;
Animer le réseau des partenariats tant associatifs qu’institutionnels ;
Veiller aux besoins du territoire et à l’évolution de l’offre ;
Participer aux actions de la Convention Territoriale Globale ;
Être le référent Petite enfance pour les communes, les acteurs associatifs et privés, ainsi que les partenaires institutionnels (CAF, MSA, Département).

Les actions à destination du jeune enfant et de leurs parents bénéficient de l’accompagnement actif d’un RPE et d’un EVS associatifs. Cette collaboration de proximité facilite le suivi et le développement du secteur Enfance et confère une dynamique dans les projets proposés. Profils recherchés Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmier puériculteur ou autres diplômes équivalents autorisés par la réglementation en vigueur pour assurer la direction d’EAJE ;

Expérience significative en matière de coordination de service Petite enfance et de direction d’établissement de jeunes enfants (3 ans minimum) ;

Savoir-faire
Parfaite connaissance de la règlementation en matière d’accueil de jeunes enfants et de mineurs, des dispositifs partenariaux liés à l’Enfance ;
Bonne connaissance de la réglementation Petite enfance, des règles liées à l’application de la PSU, des droits de l’enfant et de la famille ;
Connaissance des techniques d’animation et des règles d’hygiène et de sécurité ;
Compétence avérée en matière d’encadrement ;
Capacités relationnelles et de communication ;
Maîtrise du cadre réglementaire en matière de gestion du personnel ;
Nécessaire connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et administrations ;
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet, capacité d’analyse et de synthèse ;
Maîtrise informatique : logiciels de bureautiques (Word, Excel) et métiers (Abelium) ;
Maîtrise de la langue basque souhaitée.

Savoir-être
Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
Rigueur, sens de l’organisation, aptitude à travailler en autonomie et en équipe ;
Être disponible, attentif, à l’écoute, vigilant (réactions, comportements, attitudes) ;
Sens des relations humaines, goût du contact, capacité d’anticipation ;
Savoir imposer des décisions, être directif ;
Capacités d’adaptation et de remise en question ;
Être dynamique, aptitudes physiques.