Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux.
Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au coeur de nos actions.
Notre mission ? Faire aimer la banque !
Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent :
#L'ambition du mieux #L'énergie constructive #Ensemble tout simplement Chaque année, Fortuneo s'investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité, dans une banque digitale innovante, où l'esprit d'équipe et la culture numérique se conjuguent avec un cadre bancaire moderne et responsable.
Mais avant tout, être alternant chez Fortuneo c'est :
Intégrer une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte avec l'opportunité de participer activement à des projets d'entreprise significatifs;
Être encadré par des tuteurs spécialement formés à ce rôle et dédiés à garantir votre intégration réussie au sein de votre équipe;
Participer à une journée dédiée aux alternants, créant ainsi une véritable communauté où le partage d'expériences et la collaboration sont encouragés;
Profiter des mêmes avantages que l'ensemble de nos salariés, incluant un régime d'intéressement attractif, le remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, la subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) formation en alternance à Brest.
Rattaché(e) hiérarchiquement au département formation de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions de participer à la gestion administrative de la formation.
- Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences
- Gestion du déploiement du Plan de Développement des Compétences :
Organisation des formations individuelles validées
Participation à l'organisation des formations collectives validées
Mise en place de formations en intra-entreprise : définition du besoin de formation avec les organismes de formations en ligne avec la stratégie de l'entreprise, co-construction de la formation, planification des sessions et suivi
Contribuer à la mise en place du nouveau système d'information relatif à la formation
- Elaboration des reportings Formation
L'objectif pour nous est de faire de vous un professionnel de la fonction RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.