Charge.e de communication graphique

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Suite au départ d’un agent nous recherchons le/la futur(e) graphiste de notre collectivité. Au sein de la direction de la communication, vous concevrez et réaliserez les supports de communication print / numérique / audiovisuel : catalogue, affiches, flyers, papeteries, encarts, bâches, brochures, dépliants, invitations, roll-up, kakémono, vidéo ... Vous serez en charge du suivi des productions des documents et supports. Vous serez intégré au service communication composé de 4 agents : 2 chargées de communication, 1 graphiste et une directrice de service. Missions / conditions d'exercice En tant que chargé(e) de communication graphique, vous serez placé(e) directement sous l’autorité de la directrice de communication

Vos principales missions seront de :
oProposer des moyens et des supports de communication adaptés aux objectifs de communication.
oConcevoir et réaliser des supports de communication et d'information et de création graphique (catalogues, affiches, newsletters, flyers, cartes, encarts, calendriers, signalétique événementielle...).
oContrôler les contenus en garantissant leur fiabilité, qualité, et conformité par rapport aux cahiers des charges.
oCoordonner les différents prestataires (imprimeurs, routeurs...), gérer les BAT dans les plannings impartis.
oSuivre les routages jusqu'au dépôt.
oPrises de vue occasionnelles.
oTraiter les images post-prod, détourer, adapter les formats.
oConseiller, apporter un appui technique et organisationnel aux services. Profils recherchés oVous êtes diplômé de niveau 5 ou 6 avec une formation supérieure en arts graphiques
oVous possédez des connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale
oVous possédez les compétences et les connaissances suivantes
-Techniques de recueil d'information.
-Savoir analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées.
-Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts.
-Techniques d'esquisse, pré projet, prémaquette.
-Maitrise des logiciels de PAO (suite Adobe), CANVA.
-Maîtrise du web (bons usages, web design etc.).
-Créativité artistique, force de proposition.
-Connaissance des tendances graphiques et digitales actuelles print, web, social media
-Mise en page(s), hiérarchie de l’information, règles typographiques, colorimétrie, etc.
-Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.).
-Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, rapidité d'exécution
-Respect des cahiers des charges, des délais et des coûts.
-Maitrise des techniques d'impression et de la chaine graphique
-Capacités rédactionnelles.
-Sens de l'organisation.
-Capacité d'initiative et de travail en autonomie.
-Aptitude au montage multimédia serait un plus.
-Vous maîtrisez les outils informatiques
oVos principaux savoir-être sont :
-Sens du travail en équipe, souplesse et bon relationnel indispensable