Le Formateur Coordonnateur (H/F) coordonne les formations sur un territoire, un site ; met en lien les structures, les formateurs.trices et les apprenants dans les dimensions pédagogique, administrative et organisationnelle. Il assure le pilotage opérationnel des dispositifs de formation en lien avec la démarche qualité et le respect budgétaire.
Coordonner les formations et les formateurs
1. Manager les formateurs.trices et planifier leurs interventions et celles des prestataires
2. Programmer et organiser les contenus de formation
3. Organiser et piloter les certifications
4. S’assurer du suivi des formations en lien avec le RIF et les pôles administratif et communication
5. Participer au pilotage économique (budget, projection, suivi des dépenses, ...)
Concevoir et animer les formations
1. Animer les séquences de formation
2. Participer à la création des outils et contenus de formation
3. Accompagner les stagiaires dans l’acquisition de leurs compétences
4. Evaluer les stagiaires
Démarche qualité
1. Maîtriser la démarche qualité à partir du référentiel et son pilotage opérationnel
2. S’assurer du respect et de l'utilisation des outils associés
3. Piloter la démarche opérationnelle sur son périmètre
Numérique / Veille
1. Participer à la veille sur les activités, la réglementation, ...
2. Maîtriser les outils bureautiques
3. Participer au déploiement du digital learning
Accompagner les stagiaires et les structures
1. Sélectionner les stagiaires
2. Participer à leur intégration
3. Suivre les stagiaires sur leurs différents terrains de pratique
4. Gérer et entretenir les relations avec les partenaires (employeurs, DRAJES,...)
Promouvoir les formations
1. Contribuer à la communication et à la promotion des dispositifs de formation
2. Représenter l’UCPA (salons, partenariats, développer le réseau employeur...)
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