Commercial en alternance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, acteur du secteur Assurance, un Commercial en alternance (H/F)
?Ce que vous propose notre client:
- Une expérience enrichissante au sein d'un environnement stimulant et formateur
- Une immersion complète dans le domaine du commerce et du marketing
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et booster votre carrière
- Une ambiance de travail collaborative où vos idées seront valorisées
Vous participerez activement à la gestion et au développement de la relation client, à la mise en place d'actions marketing et à la prospection commerciale.
1.Développement commercial et relation client 70 % :
- Participer à la prospection et à l'acquisition de nouveaux clients
- Organiser et participer aux rendez-vous clients
- Préparer et envoyer les propositions commerciales
- Effectuer les relances clients après envoi des propositions commerciales
- Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs demandes
- Participer aux négociations commerciales

2.Marketing et communication 15% :
- Concevoir et diffuser des newsletters commerciales et marketing
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché
- Participer à l'organisation d'événements commerciaux et salons professionnels
- Contribuer à l'amélioration des supports de communication et de vente (plaquettes, présentations, argumentaires commerciaux)
- Réaliser des posts complets ou vidéos sur les réseaux sociaux, et le cas échéant en partenariat avec les différents partenaires
-
- 3.Analyse et reporting 15%:
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions commerciales
- Élaborer des reportings réguliers sur l'activité commerciale
- Proposer des actions d'optimisation des performances commerciales


Formation : Étudiant(e) en Bac+5 en école de commerce ou université (spécialisation en
commerce, marketing ou gestion)

Compétences techniques requises :
- Élaboration de supports de communication (présentations, flyers, newsletters?)
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, ChatGPT, Canva
- Maîtrise des outils marketings : Réseaux sociaux

Compétences comportementales :
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Connaissances en marketing digital et en techniques de vente appréciées
- Dynamisme et force de proposition
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Organisation et rigueur extrême dans le suivi des tâches
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Appétence pour les challenges commerciaux et la négociation

Compétences linguistiques :
- Bon niveau d'anglais requis (B2 minimum)
- La maîtrise de l'allemand serait un plus
?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap