Rattaché à la DRH, vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion du recrutement :
* Recueil des besoins,
* Rédaction et publication des annonces,
* Traitement des candidatures,
* Prise de contact et préqualification des candidats,
* Organisation des entretiens avec les opérationnels,
* Retour aux candidats et négociations salariales,
* Gestion de l'onboarding.
Gestion administrative du personnel :
* Gestion des formalités d'embauche,
* Organisation de réunion,
* Gestion des commandes d'achat,
* Mise à jour des différents tableaux de bord.
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