* Acteur dans le domaine du courtage d'énergie destiné aux professionnels
* Poste avec de l'autonomie, du challenge et de la polyvalence
À propos de notre client
Notre client est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie pour les professionnels.
L'entreprise propose une gamme de services visant à optimiser les dépenses énergétiques des entreprises, notamment :
* Conseil stratégique en matière d'énergie,
* Renégociation des contrats de fourniture de gaz et d'électricité,
* Réduction des taxes sur l'énergie, incluant exonérations, taux réduits ou remboursements.
Description
En tant que Manager Commercial, vous serez responsable de la stratégie et de la performance de l'équipe commerciale. À ce titre, vous devrez :
* Piloter l'activité commerciale : Définir les objectifs de l'équipe, élaborer les plans d'action et veiller à leur mise en oeuvre pour atteindre les résultats attendus,
* Encadrer et animer l'équipe commerciale : Accompagner, former et motiver vos collaborateurs (Key Account Managers, Chargés d'Affaires) pour développer leurs compétences et garantir leur montée en performance,
* Développer le portefeuille clients : Participer activement aux démarches de prospection et à la fidélisation des clients grands comptes et PME/PMI,
* Contribuer à la stratégie commerciale : Analyser les performances du marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions innovantes pour accroître la compétitivité de l'entreprise,
* Assurer un suivi rigoureux des performances : Mettre en place des indicateurs clés (KPIs), réaliser un reporting régulier auprès de la direction et ajuster les actions en fonction des résultats,
* Garantir une satisfaction client optimale : Superviser la qualité des services proposés et entretenir des relations de confiance avec les partenaires stratégiques.
Profil recherché
* Être diplômé d'une formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent (Bac +4 minimum),
* Justifier d'une expérience significative en management d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur de l'énergie, du B2B ou des services,
* Avoir une forte capacité à fédérer et motiver une équipe, tout en étant orienté résultats,
* Disposer d'excellentes compétences relationnelles, de négociation et d'analyse stratégique,
* Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un esprit entrepreneurial,
* Une sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et une appétence pour les solutions innovantes seraient un véritable atout.
Conditions et Avantages
En fonction du candidat.
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