Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Alternance – Assistant(e) RH (F/H)
Localisation : Fleury-Mérogis (91)
Durée : 12 à 24 mois
Niveau requis : Bac+4 minimum
Description du poste :
Au sein du service RH, vous aurez pour mission d’assister les chargé(e)s de RH dans la gestion administrative du personnel et le suivi des processus RH. Vous interviendrez sur différents volets des ressources humaines en assurant le respect des procédures internes et de la législation en vigueur.
Vos missions :
* Gestion administrative du personnel : contrats, absences, visites médicales, suivi des soldes de tout compte
* Prise en charge des demandes des collaborateurs sur les aspects RH
* Consolidation, transmission et contrôle des éléments de paie en lien avec le Centre Partagé Interne (CSP Paie)
* Gestion du temps de travail via l’outil GTA (saisie, contrôle, gestion des anomalies)
* Participation aux projets RH (qualité de vie au travail, santé/sécurité, diversité)
* Gestion des contrats d’intérim
Profil recherché :
* Connaissance des techniques de paie et de l’administration du personnel
* Sens de l’organisation et rigueur
* Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
* Respect de la confidentialité
Poste à pourvoir en juillet ou août 2025.
Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant.
Nous sommes …
Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants
La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite
Le département RH de l’un de nos partenaires,grand nom de la grande distribution Assistant RH en alternance F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux
Durée : 1 an ou 2 ans
Pas de coût à la charge du candidat
Salaire : jusqu'à 1801,80€ par mois selon barème en vigueur
Prise en charge partielle du titre de transport
IND3
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