Infirmier diplômé d'état h/f

« Créer un avenir digne d'être vécu pour les patients du monde entier, chaque jour. »
Telle est la vision de Fresenius Medical Care leader mondial du marché de la dialyse (dispositifs médicaux pour le traitement de l'insuffisance rénale) et 1er opérateur privé de soins en dialyse.
Nos valeurs Collaboration - Proactivité - Fiabilité - Excellence, portent les 1100 collaborateurs de la filiale française. Chaque jour, ces valeurs nous inspirent, nous connectent et nous unissent pour donner le meilleur de nous-même et offrir la meilleure qualité de soins aux patients souffrant d'insuffisance rénale et notamment ceux pris en charge dans nos 39 établissements NephroCare.
NephroCare Sainte-Foy-lès-Lyon (Tassin-Charcot) recrute un Infirmier Hygiéniste (H/F) en CDI (50% Infirmier - 50% Hygiène)
Vos missions
En tant qu'Infirmier Hygiéniste (H/F) au sein de NephroCare, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients en dialyse tout en veillant à la prévention et à l'application des règles d'hygiène en établissement de santé.
50% Missions Infirmier(e) Dialyse
* Accueillir et assurer la prise en charge des patients (réalisation des soins, évaluation de l'autonomie, suivi des dossiers.).
* Participer à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles de soins infirmiers.
* Réaliser les gestes techniques essentiels (branchement/débranchement des patients, paramétrage des générateurs, supervision des désinfections des équipements médicaux).
50% Missions Hygiéniste
* Développer et mettre en œuvre la politique d'hygiène et de prévention des infections au sein du centre.
* Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de prévention des infections.
* Réaliser des audits internes, proposer des axes d'amélioration et assurer le suivi des actions mises en place.
* Collaborer avec les instances internes et externes pour veiller au respect des protocoles et réglementations en vigueur.
* Participer à la gestion des risques infectieux et à la surveillance épidémiologique au sein de l'établissement.
Votre profil
* Diplôme d'État en soins infirmiers requis.
* Une formation en hygiène hospitalière ou une expérience en hygiène et prévention des infections est un plus.
* Envie de travailler dans un secteur où la relation patient et la prévention des risques sont au cœur du métier.
* Intérêt pour un poste combinant soins infirmiers, expertise technique et gestion des risques sanitaires.
* Esprit d'équipe, sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités.
* Rigueur et autonomie dans l'application des protocoles d'hygiène et de qualité des soins.
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) en dialyse ou en hygiène hospitalière, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Une formation de cinq semaines est prévue à votre arrivée.
Ce que nous vous offrons
* Contrat & Horaires : CDI - 35 heures par semaine (3 journées de 11h40).
* Ouverture du centre du lundi au samedi - Pas de travail le dimanche.
* Rémunération : À partir de 2 599 € brut/mois (sortie d'école) + forfait supplémentaire pour les soirées.
Avantages :
* Mutuelle individuelle 100 % prise en charge.
* Tickets restaurant (9,48 €, pris en charge à 60 %).
* Prime annuelle et participation.
* Parking couvert pris en charge par l'employeur.
* Avantages CSE (bons cadeaux, réductions.).
Localisation & Accès
* Adresse : 7 avenue Maréchal Foch, Sainte-Foy-lès-Lyon (à côté de la Clinique Charcot).
* Transports en commun : Lignes 45 et 90 depuis la station de métro Gorge de Loup.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre NephroCare, c'est intégrer une structure qui place l'humain et la qualité des soins au cœur de son engagement. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans l'accompagnement des patients et l'amélioration des pratiques d'hygiène hospitalière.
Grâce à une politique active de formation et de mobilité interne, nous accompagnons nos équipes dans leur montée en compétences et leur évolution de carrière. Nous mettons également un point d'honneur à garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et accueillons tous les talents, sans distinction.
SP-NEH
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2¿599,00€ par mois
Avantages:
* Aide au logement
* Intéressement et participation
Horaires:
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 24/03/2025

Experience: Débutant accepté