Infirmier(e)s h/f (h/f)

L'Association la Providence recrute au sein de ses établissements EHPAD, EAM et IME :

Les postes à pourvoir :
- Un CDD de remplacement du 01/07/2025 au 31/08/2025, à 0.8 ETP (28 heures hebdomadaires) au sein de notre EHPAD ;
- Un CDD de remplacement du 14/07/2025 au 01/08/2025, à 0.8 ETP (28 heures hebdomadaires) au sein de notre EHPAD ;
- Un CDD de remplacement du 11/08/2025 au 31/08/2025 ; à 0.75 ETP (26 heures hebdomadaires) au sein de notre EAM ;
- Un CDD de remplacement du 25/06/2025 au 24/12/2025 (renouvèlement possible), à temps plein au sein de notre IME.

Missions :
- Il/elle réalise des soins destinés à maintenir ou à restaurer la santé de la personne ou d'un groupe de personnes.
- Il/elle exerce une fonction de coordination, de prévention et de soins (préventifs-curatifs-palliatifs) sur prescription et de son rôle propre auprès des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels de l'équipe.
- Travail en équipe avec deux autres infirmières.
- Il/Elle veille au maintien et au développement de l'autonomie de la personne.
- Il/Elle est responsable de l'élaboration, du suivi et de la tenue des dossiers médicaux informatisés ou non, des traitements et de la préparation des piluliers.
- Il/Elle travaille en lien avec les médecins référents et les acteurs du secteur médical, paramédical et social.

Profil :
Titulaire du diplôme d'état Infirmier
Savoir prendre du recul et la juste distance
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Capacité d'adaptation avec les équipes pluridisciplinaires
Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi (matin : 7h-14h00 ou du soir : 13h30-20h30). Planning modulable, un mercredi sur deux travaillé.
Salaire : selon l'ancienneté, (CCN66 : EAM et IME et CCN51 : EHPAD).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.