MISSIONS GENERALES :
FONCTION INTERVENTION AUPRES DES USAGERS
- Participer à l'analyse des demandes d'accueil, collecter des informations concernant l'historique psychologique, donner un avis lors de la réunion de commission d'accueil
- Participer à la procédure concernant l'élaboration et le suivi du projet individualisé.
- Assurer un suivi ponctuel ou régulier mais limité dans le temps auprès d'un usager dans une situation particulière de besoin sans que cette aide n'entre dans le cadre d'un suivi psychothérapeutique à long terme (qui doit être assuré à l'extérieur de l'établissement).
- Etre éventuellement force de proposition pour organiser auprès des résidents et/ou personnes accueillies des espaces de rencontres collectifs d'expression de leurs « désirs ».
FONCTION INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES OU DES TUTEURS
- Provoquer des entretiens avec les familles et/ou les représentants légaux dans le cadre d'une démarche concertée.
FONCTION INTERVENTION AUPRES DU PERSONNEL
- Participer aux réunions institutionnelles et aider le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique.
- Etre parfois l'animateur de ces réunions.
- Rencontrer à sa demande un membre du personnel pour lui fournir une aide sur l'analyse d'une problématique concernant un résident.
FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE
- Préparer les réunions de synthèse en ce qui concerne l'approche clinique et psychologique de la personne handicapée.
- Liens avec les psychiatres et les psychologues à l'extérieur (CMPP, CHD, structures de soins spécialisées etc.)
Le poste est à pourvoir sur un 60%: présence les mardis, jeudis et vendredis.
Poste à pourvoir en CDD du 02/06/2025 au 15/09/2025.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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