La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines (H/F). Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous serez un acteur clé dans l'organisation et la gestion des Ressources humaines de l'entreprise.
Vos responsabilités et tâches clés :
1. Organisation du service
1. Gérer l’équipe RH: organisation et suivi des missions et du quotidien de l’équipe
2. Assurer l’interface entre la Direction et l’équipe RH
3. Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles
2. Politique RH de l’entreprise
1. Assurer le développement de la politique RH de l’entreprise
2. Superviser le développement du processus de recrutement
3. Superviser le développement de la formation et évolution de carrière
4. Réaliser et suivre les budgets en lien avec le service financier et la Direction
5. Mettre à jour et développer des indicateurs internes
3. Relations sociales
1. Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel: CSE et partenaires sociaux et support au président de l’instance
2. Préparer les réunions CSE (convocations, ordre du jour, diffusion du PV)
3. Elaborer les rapports, bilans et consultations obligatoires (bilan social, index égalité professionnel)
4. Suivre et mettre à jour la BDES
4. Relations individuelles
1. Suivre les dossiers des salariés en lien avec l’assistante RH et les managers: inaptitude, retraite, rupture conventionnelle ….
2. Gérer les dossiers individuels des élus du personnel (bulletins de salaire, heures de délégation)
3. Suivre les contentieux avec les avocats et la Direction
4. Suivre et mettre en œuvre des procédures disciplinaires des salariés
5. Veille juridique
1. Suivre la législation du travail: actualisation et évolution
2. Suivre le respect de la législation du travail
3. Etre le support de la Direction et des managers pour garantir le respect de la législation du travail
4. Rédiger et mettre à jour les documents règlementaires
5. Mettre à jour les affichages obligatoires
6. Gestion des relations avec les partenaires et organismes externes
1. Suivre et assurer les relations avec l’inspection du travail, la médecine du travail & la CARSAT
2. Suivre et assurer les relations avec les organismes externes: caisses de retraite, de mutuelle et de prévoyance, opérateurs de compétences, AGEFIPH, URSSAF
7. Gestion de la paye et des cotisations
1. Gérer la paye dans son intégralité
2. Suivre les dossiers maternité, maladie, accidents de travail … (IJSS, congé etc…)
3. Suivre les cotisations avec les organismes externes et assurer les déclarations mensuelles
4. Assurer le suivi et les déclarations des taxes annuelles
8. Gestion administrative des dossiers du personnels
1. Etre le support de l’assistante RH: contrats, payes, intégration…
2. Assurer le suivi et la gestion des plannings
3. Assurer la gestion des astreintes
4. Assurer le suivi des lettres de missions et objectifs en lien avec la Direction et les managers
5. Assurer l’intégralité de la gestion des intermittents du spectacle (contrat, budget, DPAE, déclarations) et des relations avec le GUSO
9. Gestion de la santé et sécurité au travail
1. Garantir le suivi des EPI
2. Assurer le suivi et la mise à jour du DUERP, fiche entreprise (suivi et plan d’action)
3. Assurer la formation des collaborateurs et des managers sur ces sujets
10. Gestion et intégration du personnel
1. Participer à la gestion et au suivi des logements du personnel dans l’hôtel
2. Elaborer et développer une procédure d’intégration du personnel
3. Participer à l’intégration du personnel
Votre profil :
Compétences requises
* Bac +5 dans le domaine des ressources humaines / Droit social
* Expériences réussies
* Expérience en hôtellerie appréciée
Connaissances requises
* Droit social et droit du travail
* Procédures RH
* Logiciel de gestion des ressources humaines
* Gestion de la paye
* Convention collective HCR
Concernant les conditions du poste :
* Poste en contrat cadre
* Accès à la cantine du personnel
* Accès à la salle de sport de l'établissement
* Aide au logement de 150€ brut/mois si logement personnel
* Nombreux avantages dans les commerces de Chamonix
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