Un(e) maitre(sse) de maison (h/f) internat

Un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) Internat

Salaire brut mensuel entre 921,76 € à 1 142,71 € (selon ancienneté retenue)

Foyer Les Hautes Guarrigues

publié il y a 20 heures

cdi, Temps partiel, Non cadre
0,52 ETP

St Martin de Londres

15/04/2024

Un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) Internat

foyer.hautesgarrigues@unapei34.fr

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Comment nous procédons ?

Nous allons transmettre votre candidature à l'établissement concerné qui considérera votre candidature avec attention, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais pour vous communiquer une réponse.

Les missions

Dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement, vous êtes chargé(e) de :

1. Veiller à l’hygiène et à la propreté des espaces privés et collectifs,
2. Garantir un suivi pour l’entretien de la chambre et de la salle d’eau/wc, au minimum une fois par semaine, en présence du résidants,
3. Contribuer à une éducation de base en matière de propreté et de rangement,
4. Contrôler et suivre l’état général des locaux,
5. Embellir le lieu de vie : rendre le lieu de vie agréable et confortable. Repérer les travaux à effectuer,
6. Entretenir les appareils électroménagers des espaces collectifs,
7. Gérer les achats hebdomadaires des denrées nécessaires aux différents repas et aux produits d’entretien,
8. Suivre la remise en température des repas reçus en liaison froide dans le respect des règles d’hygiène alimentaire,
9. Assurer un suivi régulier de l’entretien et la tenue du linge du résidant (du lavage au repassage),
10. Accompagner dans le suivi des lessives (draps), Prendre en charge la gestion de la literie des résidents en lien avec la blanchisserie (collecte, envoi et réception des parures de draps),
11. Veiller à favoriser l’intégration des accueils temporaires et des nouveaux résidants : installation, explication du fonctionnement et organisation du pavillon,
12. Gérer les situations du quotidien,
13. Ecouter, soutenir, être disponible,
14. Faire le lien entre les résidents et le reste de l’équipe,
15. Participation aux réunions d’équipe, institutionnelles et d’analyse de la pratique,
16. Assurer, à votre niveau d’intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap.

Aptitudes

17. Qualité d’écoute, d’observation, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
18. Capacité de travail en équipe, sens de la hiérarchie
19. Qualité d’organisation et d’assistance, qualité de communication et de négociation
20. Etre en mesure d’évaluer les besoins des résidents
21. Etre en mesure de faire face à des situations conflictuelles
22. Etre capable de tenir compte des objectifs du projet personnalisé du résident

Formations ou expériences professionnelles

Formation Maitresse de Maison souhaitée
Permis B obligatoire
Etre obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession