Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 536 milliards d'Euros en 2023.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #Critalents Fondé en 1962, le Groupe CRIT est un acteur majeur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Notre Direction Administrative et Financière (DAF), renforce aujourd'hui ses équipes, et recherche un Analyste Crédit Junior H/F, basé au sein de notre Siège Social (17ème arrondissement de Paris, Station Porte de St-Ouen)
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyse Financières des clients réputés à risque
Production et présentation d'analyses financières à partir des liasses et/ou consolidées, de tous documents et informations terrains obtenus
Calcul des rations financiers
- Veille permanente à la qualité du portefeuille clients
Suivi quotidien des changements de notation des clients via notre Assureur Crédit
Communication au réseau en cas de dégradation
- Comité de Crédit
Préparation, participation aux Comités mensuels
Suivi des décisions
- Définition des limites de crédit
Optimisation des garanties données par notre Assureur Crédit
Validation des dépassement éventuels dans la limite de son habilitation
- Reporting
Etablissement des différents reporting à destination de la Direction et des Opérationnels
- Autres
Participations aux divers projets
Réponses aux demandes ponctuelles des opérationnels (état de compte, calcul des intérêts de retard)
Suivi des créances en souffrance en soutien du Service Recouvrement
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