Recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en alternance, dans le cadre d'un .
Missions
1. Relations sociales : préparation des instances représentatives du personnel (CSE, Commission Santé et Travail, réunion de négociation en fonction des sujets d’actualité) ;
2. Suivi de la prime de performance et de divers indicateurs RH ;
3. Développement RH : accompagnement du RRH sur le déploiement et l’efficacité des processus RH (évaluation du personnel, compte-rendu des entretiens de carrière, analyse des entretiens individuels) ;
4. Gestion de la campagne alternance (recrutements, suivi administratif et RH) ;
5. Participation, en fonction de l’actualité sur le site, aux projets RH et aux actions de communication interne ;
6. Gestion des intérimaires : envoi des besoins auprès des agences intérim, suivi des contrats, saisies des relevés d’heures sur l’outil Peopulse.
Profil
7. Maîtrise du Pack Office ;
8. Impliqué(e), rigoureux(se) ;
9. Excellentes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit.
Modalités de l'alternance
10. Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge ;
11. Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de deux ans ;
12. Candidature : pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à la .
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